解決方案
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首頁 解決方案 勞動關系三位一體
解決方案/Solution
勞動關系三位一體
背景概述

為了構建和諧勞動關系,促進勞動關系協調、勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作的開展,人力資源和社會保障部先后下發了《關于推進勞動保障監察網格化、網絡化管理工作的指導意見》、《關于進一步推進勞動保障監察兩網化管理工作的意見》)、《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》等文件,提出了推進勞動關系三位一體信息化建設要求。

背景概述

為了構建和諧勞動關系,促進勞動關系協調、勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作的開展,人力資源和社會保障部先后下發了《關于推進勞動保障監察網格化、網絡化管理工作的指導意見》、《關于進一步推進勞動保障監察兩網化管理工作的意見》)、《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》等文件,提出了推進勞動關系三位一體信息化建設要求。

建設目標

實現數據大集中管理下的“勞動監察、勞動仲裁、勞動關系”三位一體,實現基礎數據管理的三位一體、公共服務業務經辦到監管決策的三位一體業務協同、勞動關系與社保、就業三位一體的數據共享,促進勞動關系各業務經辦規范化,提升經辦管理水平和公共服務能力。

總體架構

201809100949010163


實現功能
  • 勞動監察

    主要包括全程網上辦案(受理登記、立案、調查取證、案件處理、案件執行、結案)、離線筆錄制作、網上書面審查、手機APP移動審批與執法、雙隨機執法(日常巡查,專項監察)等。

  • 勞動仲裁

    包括案前調解、案件受理、案件審理、績效監督、統計分析等功能,可根據庭審案號、時間、申請人、被申請人、結案方式等條件進行迅速的檢索、統計,實現仲裁辦案信息共享、動態監管。

  • 勞動關系

    包括勞動工資管理、勞動用工備案管理、集體合同管理、查詢統計和網上申報管理。

  • 應急指揮

    包括案件響應、指派、辦理、反饋、辦結等流程環節,可實現與110應急聯動平臺、12333等的無縫對接。利用GIS技術實現信息查詢、企業預警等功能;指揮中心對預警信息進行分析和委派處理;通過技術和業務手段對預警任務的處理進行跟蹤和反饋。

  • 移動執法

    移動終端可結合指揮中心,進行立案審批與指派,查閱單位信息與案件信息,可更新企業地理信息、證據拍攝上傳、現場定位和現場文書打印等。

方案特色
  • 強化互聯網公共服務實現與業務經辦聯動
  • 基礎數據合并采集和共享
  • 待辦驅動和流程可視化
  • 實現數據共享、綜合數據分析應用
典型應用
廣西勞動保障監察管理系統
江西省勞動關系管理系統
安徽省農民工工資支付信息系統
山西省級勞動關系三位一體及全省各地勞動兩網化系統
山東省調解仲裁辦案系統
杭州市“智慧勞動監察”信息系統
佛山市勞動監察勞資糾紛風險預警平臺
句容市人社局指揮中心勞動關系指揮分中心
鎮江市勞動關系預警監測平臺軟件系統
寶雞市勞動保障監察信息管理系統
紹興市勞動保障監察網格管理指揮中心系統
太原市勞動監察信息管理系統
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